Contexte

L'immigration est le sujet le plus tabou dans la société.

Nos propositions

  • Instaurer une immigration par quotas de nationalités et de métiers. 79% des Français réclament une plus grande fermeté migratoire selon un sondage CSA.
  • Développement d’une politique d’attractivité en faveur des individus à haut niveau de qualification
  • Conditionnalisation du regroupement familial.
  • Expulsion systématique au bout d'une semaine des OQTF.

    • Douanes

  • Retrait des troupes de Frontex du territoire français.
  • Confier pleinement les missions de patrouille et de surveillance des frontières aux Douanes
  • Quadrupler le budget des douanes et doubler ses effectifs.
  • Accorder une présomption de légitime défense pour les douaniers.
  • Ouvrir 25 nouvelles brigades territoriales
  • Augmenter de 25% les salaires et primes.
  • Accorder l'accès aux fichiers de police (FPR, FOVES..) aux douaniers.
  • Adopter la sirène RS17 comme standard national pour tous les véhicules d'intervention douanière.
    • Douanes

    Programme Républicain d’Intégration par la Qualification (PRIQ)

  • Déposent leurs CV dans les ambassades depuis leur pays d'origine. En présentant un diplôme ou qualification dans un secteur en tension (santé, tech, ingénierie..), un niveau de français B1 minimum et une promesse d'embauche. Les ruptures de contrats n'interrompent pas le droit au séjour si une nouvelle embauche est trouvée sous 6 mois.
  • Ils reçoivent un titre de séjour de 4 ans, renouvelable. Ils sont accompagnés pendant 12 mois et reçoivent une bourse de 3 000₣ à leur arrivée. Notamment pour l'intégration (droits, devoirs, valeurs) et des aides à la recherche de logement privé. Ils sont automatiquement assujettis à l'impôt et aux cotisations sociales. Au bout de 2 ans, ils peuvent demander la carte de résident pour rester encore 10 ans et au bout de 3 ans, ils peuvent engager une demande de naturalisation.
  • Les entreprises qui acceptent d'embaucher des travailleurs issus du PRIQ verront une réduction de -3PTS des charges patronales.

    • Programme Républicain d'Intégration Volontaire (PRIV)

  • Expriment leur volonté auprès des ambassades dans leur pays d'origine. Une liste de métier leur est proposée: ouvrier, agent d'entretien, agent de collecte, préparateur de commandes, aide à domicile, ouvrier agricole, agent de reforestation, agent de quai..
  • Ils sont logés et reçoivent une bourse de 3 000₣ à leur arrivée. Au bout de 6 mois, ils sont aidés afin de trouver un logement. Si ils n'ont plus de travail, ils ont 3 mois pour en retrouver dans le secteur de leur choix. Des cours de français seront mis en place tous les soirs. Ils auront un accès favorisé aux études supérieures et pourront proposer un projet d'alternance.